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【中玻網(wǎng)】沖突:與同事發(fā)生了嚴(yán)重的正面沖突,如何善后,為今后的溝通掃清障礙?案例:Z女士供職于一家大型IT公司的事業(yè)部,負(fù)責(zé)為事業(yè)部下各項(xiàng)目組提供后系統(tǒng)支持。一次,由于項(xiàng)目組的緊急工作需要跟公司的規(guī)章制度發(fā)生了沖突,心直口快的Z女士與合同部的L女士在辦公...
2011-07-29
國(guó)家職業(yè)資格實(shí)驗(yàn)基地只是研發(fā)新的職業(yè),培訓(xùn)會(huì)授權(quán)到各大院;蛘邊f(xié)會(huì)來(lái)做,中企聯(lián)會(huì)教育咨詢中心是基地授權(quán)做培訓(xùn)的、一家面對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。1、證書的作用:采購(gòu)師職業(yè)資格已經(jīng)由現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障部(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部)正式頒布行,國(guó)務(wù)院辦公廳〔2009〕3...
2011-07-21
【中玻網(wǎng)】市場(chǎng)上流通的水晶玻璃容器分兩種:無(wú)鉛水晶玻璃和含鉛水晶玻璃。前者一般含鉀,多為高等工藝品并在外包裝上有標(biāo)識(shí);后者則含鉛,即在一些超市和地?cái)偵铣R姷乃РA髅螅溲趸U的含量可達(dá)24%。自2000年起,在歐盟境內(nèi),您找不到生產(chǎn)含鉛水晶玻璃杯的廠...
2011-07-19
【中玻網(wǎng)】不同品牌的水晶燈,其質(zhì)量及價(jià)格會(huì)相差很大。有的有名品牌為保證其品質(zhì),以防被魚目混珠,會(huì)在每一個(gè)水晶飾面上刻有品牌標(biāo)志,只要您在購(gòu)買時(shí)仔細(xì)辨認(rèn)清楚便可。一貫雍容華貴的水晶燈現(xiàn)今正變得越來(lái)越嬌小可人,水晶燈的大變身有賴科技的進(jìn)步,隨著光纖和二較管技...
2011-07-19
【中玻網(wǎng)】從做電梯銷售到被提拔為辦事處主任,再到杭州銷售部經(jīng)理,隨后再任寧波辦事處經(jīng)理,接著又下海艱難創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在公司順暢運(yùn)營(yíng),“天下浪子”整理出了走向成功的四個(gè)階段:靠前步:不懂做人也不懂做事,工作做不好,還很拽,領(lǐng)導(dǎo)和前輩批評(píng)他幾句,還不干了。很多職場(chǎng)...
2011-07-18
陽(yáng)痿,陽(yáng)痿的定義,陽(yáng)痿是什么?陽(yáng)痿如何治療www.cb69.net陽(yáng)痿是指男性陰莖勃起功能障礙,表現(xiàn)為男性在有性欲的情況下,陰莖不能勃起或能勃起但不堅(jiān)硬,不能進(jìn)行性交活動(dòng)而發(fā)生性交困難,陰莖完全不能勃起者稱為完全性陽(yáng)痿,陰莖雖能勃起但不具有性交需要的足夠...
2011-07-16
【中玻網(wǎng)】當(dāng)今女性在職場(chǎng)中所占的角色越來(lái)越重要,在社會(huì)中的地位也較過去的舊社會(huì)有了大大的提高,女性不再處于社會(huì)、職場(chǎng)關(guān)注的冷區(qū),在職業(yè)的發(fā)展上也還有很大的可改變的空間。女性如何在職場(chǎng)中生存,享有與男性平等的空間與權(quán)利,這還需要自己認(rèn)真對(duì)待與好好挖掘啦!靠...
2011-07-11
【中玻網(wǎng)】職場(chǎng)人盤算著跳槽的高峰期,躁動(dòng)不安的心,彷徨在跳與不跳之間,徘徊于年前跳槽還是年后跳槽的矛盾之中。徘徊和彷徨的原因如下:一是對(duì)現(xiàn)在的單位有諸多的不滿意,失望情緒纏繞自己;二是外界有不少精彩的機(jī)會(huì)在向自己招手,難耐誘惑。但同時(shí)又有所顧慮,因?yàn)殡x開...
2011-07-07
【中玻網(wǎng)】企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人的競(jìng)爭(zhēng)。而好的員工首先是招聘來(lái)的。因而很多企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)在很大程度上是由它的招聘能力決定的。這也是為什么很多的公司會(huì)花費(fèi)很大的代價(jià)做“雇主品牌”、“校園招聘”。以我當(dāng)年應(yīng)聘愛默生的經(jīng)歷看,經(jīng)過多輪兒面試之后,較后,亞太區(qū)的總...
2011-07-05
【中玻網(wǎng)】全玻璃真空太陽(yáng)能集熱管(以下簡(jiǎn)稱真空集熱管)是當(dāng)前我國(guó)太陽(yáng)能光熱領(lǐng)域產(chǎn)量非常大,使用較廣,節(jié)能效果較突出的太陽(yáng)能熱水系統(tǒng)的核心基礎(chǔ)元件。它的性能好壞,直接關(guān)系到熱水器的熱性能。目前,國(guó)內(nèi)生產(chǎn)真空集熱管的廠家與品牌眾多,技術(shù)水平參差不齊,價(jià)格高低...
2011-07-04
【中玻網(wǎng)】俗話說(shuō)“美言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒”。尊重對(duì)方是進(jìn)行成功談話的前提條件。另外還有許多其它重要的談話技巧,下面做一下簡(jiǎn)要介紹:“閑扯”是與人交談的重要組成部分,應(yīng)學(xué)會(huì)閑扯不善交談,大多是不知道怎樣抓住談話時(shí)機(jī)。心理學(xué)家詹姆士說(shuō)過:“與人交談時(shí)...
2011-06-30
【中玻網(wǎng)】在你整理名片夾時(shí),有沒有做過統(tǒng)計(jì),在那成百上千的名片中,有多少人會(huì)成為你的朋友,你們未來(lái)會(huì)一起做點(diǎn)什么事情?雖然每個(gè)人的情況都不相同,但對(duì)于絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō),我敢打賭,在你的名片夾中,有超過80%的人你不會(huì)再聯(lián)系他,除非你是賣保險(xiǎn)的。做培訓(xùn)的人總...
2011-06-28
【中玻網(wǎng)】要回答好這道問題確實(shí)不易,有很多人就算是中高層應(yīng)試者都會(huì)在這道題上栽跟斗。在面試初次跳槽的人員時(shí)常會(huì)聽到:上司不好、高層的情人不好、高層娘很煩、高層很刻雹公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對(duì)中性一點(diǎn),如:基層人員答案常為...
2011-06-21
【中玻網(wǎng)】當(dāng)高考生喜洋洋的開始跨入大學(xué)的高等時(shí),大學(xué)生們準(zhǔn)備迎接社會(huì)的洗禮,這不是開始,也不是結(jié)束,等待他們的都是一場(chǎng)茫然的人生。職業(yè)規(guī)劃,從這里開始體現(xiàn)價(jià)值。從莘莘學(xué)子到天之驕子,再?gòu)奶熘溩拥绞|蕓眾生,淹沒在人海之中,為了生存而四處奔波,這似乎是一個(gè)...
2011-06-20
力度強(qiáng)銀鏡脫銀脫漆劑是中山湯氏化工于2009年較新推出市場(chǎng)使用于鏡子類加工的新型產(chǎn)品!在此產(chǎn)品之前該公司還擁有銀鏡脫漆劑、銀鏡脫銀劑、銀鏡脫銀膏等相關(guān)產(chǎn)品,但該幾款產(chǎn)品都擁有的缺點(diǎn)就是需要分兩步工藝處理鏡子制作的加工(需先脫漆、在脫銀),這樣不但增加了使...
2011-06-19
淋浴房具有占地少、造型豐富、安裝方便的特點(diǎn),還能達(dá)到分割空間,區(qū)分功能區(qū)域的目的,成為裝修衛(wèi)生間的要點(diǎn)項(xiàng)目,由于人們對(duì)它缺乏了解,選購(gòu)和使用時(shí)忽略了很多細(xì)節(jié),給日常生活帶來(lái)很多麻煩,也產(chǎn)生對(duì)其實(shí)用性和安全性的懷疑。材質(zhì)決定淋浴房的安全性玻璃具有通透、耐潮...
2011-06-17
【中玻網(wǎng)】不論是外企、國(guó)企、還是民企,人才都是較重要的;不論是職場(chǎng)新兵還是職場(chǎng)古董,只要有人招聘,就會(huì)有人跳槽。面對(duì)現(xiàn)在龐大的跳槽大軍,職場(chǎng)老人又該如何展現(xiàn)亮點(diǎn),如何沖出重圍成為迫切需要解決的問題。就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)人士根據(jù)多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從簡(jiǎn)歷制作、求職面談兩...
2011-06-14
【中玻網(wǎng)】Q:打造職場(chǎng)晉升通道,職業(yè)人較需要具有的特質(zhì)有哪些?A:首先要具有積較主動(dòng)承擔(dān)工作的責(zé)任心;第二要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,不論是公司的服務(wù)模式,還是產(chǎn)品性能,只有擁有學(xué)習(xí)能力才能跟得上公司節(jié)奏,緊扣市場(chǎng)脈搏;第三點(diǎn)就是團(tuán)隊(duì)精力,你會(huì)發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)代型企業(yè),...
2011-06-13
【中玻網(wǎng)】營(yíng)造職場(chǎng)良好氛圍,是搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵。當(dāng)一個(gè)會(huì)調(diào)動(dòng)大家情緒的主管群雁高飛頭雁領(lǐng)。一位好的主管,一定是一個(gè)會(huì)調(diào)動(dòng)屬員情緒的人;不會(huì)調(diào)動(dòng)屬員情緒的主管,他們的職場(chǎng)可能會(huì)缺少生機(jī)。從某種意義上說(shuō),經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)是一篇散文,領(lǐng)導(dǎo)能力卻是一首詩(shī)歌,當(dāng)好主管不...
2011-06-08
【中玻網(wǎng)】工作中難免會(huì)遇到這樣的人:雞蛋里挑骨頭,老是找你麻煩的人;或是態(tài)度惡劣,使喚人毫不客氣的人。他們是不是很討厭呢?很多時(shí)候你面對(duì)他們的可惡,你是既無(wú)奈又無(wú)語(yǔ)呢?教你兩招,如何應(yīng)對(duì)這樣的同事,如何應(yīng)對(duì)這樣的狀況。雞蛋里挑骨頭,老是找你麻煩的人琪琪自...
2011-06-02
【中玻網(wǎng)】薪水不公,誰(shuí)都會(huì)感覺不爽。你的薪水比別人低,上司自然是心知肚明的,都說(shuō)會(huì)哭的孩子有奶吃,這話沒錯(cuò),很多時(shí)候,加薪需要你積較努力尋找上司的支持。高層早就知道她薪水偏低的事實(shí),可能只是因?yàn)楸旧頉]有去爭(zhēng)取,上司自然也就樂得“忘記”此事。既然,公司要求...
2011-05-20
【中玻網(wǎng)】缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一直是大學(xué)生就業(yè)的“軟肋”。眼下受資金危機(jī)沖擊,企業(yè)崗位緊縮,對(duì)大學(xué)生實(shí)踐能力的要求越發(fā)凸顯。在這種背景下,實(shí)習(xí)成為大學(xué)生必不可少的就業(yè)前奏。然而,即使高校給每位大學(xué)生在畢業(yè)前都安排了必要的實(shí)習(xí)期,而且實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)也作為相應(yīng)的學(xué)分計(jì)入了...
2011-05-16
【中玻網(wǎng)】如今的通信網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)出“光纖化”特征,而且隨著光進(jìn)銅退、FTTx、網(wǎng)絡(luò)的全I(xiàn)P化趨勢(shì),自核心網(wǎng)到接入網(wǎng),整個(gè)城域網(wǎng)絡(luò)都逐步地由光纖光纜來(lái)構(gòu)成。現(xiàn)在通信用的A類多模光纖和B類單模光纖都是由石英玻璃制造的。石英玻璃光纖在制作的過程中玻璃基體不可避免地...
2011-05-13
【中玻網(wǎng)】靠前,你的上司是否合格?衡量一個(gè)上司是否合格的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)更多的考慮他是否能為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值,為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)精力和效率高率的工作方式,對(duì)員工是否公正,以及正直的人格等等,而不是過多的考慮人際關(guān)系方面的因素。你的上司怎么樣?1、你的上司能以身作則嗎?2、你...
2011-05-05
【中玻網(wǎng)】當(dāng)前,面臨競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的國(guó)內(nèi)國(guó)外市場(chǎng),我們不少企業(yè)的管理者希望通過精簡(jiǎn)的,能對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行快速有效響應(yīng)的業(yè)務(wù)流程,保持產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)性,來(lái)更加靈活的適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境。然而,一方面,理想的管理目的是精簡(jiǎn)、敏捷、靈活、敏感、主動(dòng)、富有競(jìng)爭(zhēng)性和創(chuàng)...
2011-05-05
相信大家在使用網(wǎng)帶傳送機(jī)的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題,網(wǎng)帶跑偏的原因有很多種,大家需要在平時(shí)注意網(wǎng)帶傳送機(jī)的日常維護(hù)和保養(yǎng),要防患于未然。網(wǎng)帶出生輸送機(jī)網(wǎng)帶跑偏是較顯而易見的故障問題:靠前、適當(dāng)調(diào)節(jié)承載托輥組輸送機(jī)的網(wǎng)帶在整個(gè)網(wǎng)帶輸送機(jī)的中部位置跑偏的時(shí)候...
2011-05-05
【中玻網(wǎng)】在辦公室大發(fā)雷霆Dior較近感到很郁悶,他負(fù)責(zé)的一個(gè)項(xiàng)目需要和另一個(gè)部門合作完成,而和他直接合作的是一個(gè)年輕的女孩。由于經(jīng)常在一起討論,難免會(huì)產(chǎn)生一些摩擦,壞就壞在,每次遇到意見不合的時(shí)候,那個(gè)女孩就會(huì)表現(xiàn)出很不高興的樣子,有時(shí)甚至?xí)谵k公室對(duì)...
2011-05-04
【中玻網(wǎng)】做項(xiàng)目的時(shí)候經(jīng)常聽到客戶的抱怨,說(shuō)日常的工作已經(jīng)夠忙了,再加上企業(yè)文化,工作就更累了。這種抱怨很多,幾乎每個(gè)企業(yè)里面都會(huì)有,說(shuō)明企業(yè)文化和日常工作脫節(jié)的現(xiàn)象非常明顯。所以,在為客戶做深植服務(wù)的時(shí)候,我的靠前堂課就是要告訴大家,文化不僅不是工作的...
2011-05-03
【中玻網(wǎng)】幾乎每一名管理者開始擔(dān)任新職時(shí)都有一個(gè)目標(biāo),就是建立一支高等的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。然而,隨著時(shí)間推移,再加上管理者又開始新任務(wù),他們經(jīng);剡^頭來(lái),后悔當(dāng)初沒有更快、更積較地發(fā)展團(tuán)隊(duì)。這看似矛盾的背后究竟是什么?管理者怎樣才能盡快建立一支團(tuán)隊(duì)呢?讓我們先來(lái)...
2011-04-26
【中玻網(wǎng)】下面給大家介紹幾種鑒定封邊條質(zhì)量的方法:1、拿起一根封邊條用力的折,越不容易折斷的質(zhì)量越好,其原因是里面添加的碳酸鈣少,所以產(chǎn)品韌性和強(qiáng)度比較好;2、聞聞?dòng)袥]有味道,使用品質(zhì)好的原料生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品一般味道小,如果味道太大,那就說(shuō)明生產(chǎn)時(shí)使用的原...
2011-04-25
永康市欣安封邊條廠有經(jīng)驗(yàn)生產(chǎn)各種pvc封邊條,產(chǎn)品質(zhì)量好、價(jià)格實(shí)惠,下面我們就給大家介紹幾種鑒定封邊條質(zhì)量的方法:1、拿起一根封邊條用力的折,越不容易折斷的質(zhì)量越好,其原因是里面添加的碳酸鈣少,所以產(chǎn)品韌性和強(qiáng)度比較好;2、聞聞?dòng)袥]有味道,使用品質(zhì)好的原...
2011-04-25
【中玻網(wǎng)】距離,是一種物理現(xiàn)象,更是一種人際學(xué)問,它是office中必須面對(duì)的問題。在小小的辦公空間中,人來(lái)人往,身體的距離該如何掌握?和同事刻意保持距離,隔得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,會(huì)被認(rèn)為太冷漠;太接近,則可能承擔(dān)“性騷擾”的罪名。距離不只是物理問題,更是心理的、社...
2011-04-21
【中玻網(wǎng)】據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)職場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,2011年職場(chǎng)新人中90后人群占到半數(shù)以上,然而不論你的上級(jí)是處在70后還是80后,都需要接納90后比較個(gè)性的群體。在傳統(tǒng)的面試與求職過程中,新新人類同樣展現(xiàn)出另類的一面。但如何才能讓招聘單位為應(yīng)屆生這些“職場(chǎng)生面孔...
2011-04-21
中山湯氏玻璃有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、銷售及維護(hù)的技術(shù)企業(yè)。始建于1998年,憑借著有經(jīng)驗(yàn)水平和成熟技術(shù)在化工領(lǐng)域迅速發(fā)展;依靠務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精力不斷為用戶提供滿意的產(chǎn)品。供銷蒙砂粉、蒙砂膏、去霉劑、油砂劑等的玻璃深加工耗材以及懸掛蒙砂設(shè)備、淋砂設(shè)備...
2011-04-21
【中玻網(wǎng)】拋光輪,它是一種壓合式平面輪,它由若干拋光輪片壓合而成,所述每一個(gè)拋光輪片的外表面均均勻地涂有一層拋光油層。在拋光過程中不需要另外單獨(dú)地加油。它結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,使用方便。拋光效果好。拋光輪的材料和磨光輪稍有不同,它是由彈性更好的各種棉布、細(xì)毛氈、絲綢...
2011-04-18