營(yíng)銷人打拼在職場(chǎng)，都會(huì)經(jīng)歷多次跳槽。而跳槽對(duì)于營(yíng)銷人既是機(jī)遇，又是陷阱。有些營(yíng)銷人通過(guò)跳槽，完成了他職場(chǎng)發(fā)展的目標(biāo)；有些營(yíng)銷人是公司越跳越小，較好回家養(yǎng)老；由此，跳槽對(duì)于營(yíng)銷人就顯得非常重要。那么營(yíng)銷人跳槽，有沒(méi)有規(guī)律可尋呢？其實(shí)有規(guī)律可尋，并有訣竅可取。掌握好了，不僅杜絕了你在職場(chǎng)少走彎路，更能助你在的職業(yè)生涯中，快速取得平臺(tái)與崗位的打破！
    跳槽規(guī)律一：不更換有經(jīng)驗(yàn)

    營(yíng)銷人在跳槽時(shí)，如果能做到不換有經(jīng)驗(yàn)，那是良好的狀態(tài)。因?yàn)橐粋�(gè)企業(yè)聘請(qǐng)你的時(shí)候，其需要的是你帶給它的價(jià)值，而你在前期公司獲取的有經(jīng)驗(yàn)知識(shí)積累，就有可能成為這企業(yè)的成長(zhǎng)法寶。再加上新企業(yè)在聘請(qǐng)你的時(shí)候，也希望你的有經(jīng)驗(yàn)，能迅速吻合其企業(yè)的發(fā)展需要，只要合上了節(jié)拍，你就能一定取得快速發(fā)展。眾所周知，這個(gè)社會(huì)都是復(fù)制社會(huì)，也就是你在原來(lái)企業(yè)的有經(jīng)驗(yàn)知識(shí)優(yōu)勢(shì)，如能迅速?gòu)?fù)制你現(xiàn)在所屬企業(yè)，并能帶來(lái)生產(chǎn)力，就能快速獲取價(jià)值與回報(bào)。而要是更換了有經(jīng)驗(yàn)，不僅造成了你以前有經(jīng)驗(yàn)知識(shí)的積累全部白搭。同時(shí)，你在原有企業(yè)實(shí)戰(zhàn)中摸索的有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ紝⒏菜畺|流，這也就是意味著你要重頭再來(lái)。而這些不僅需要時(shí)間，更需要實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)。

    跳槽規(guī)律二：不更換行業(yè)

    營(yíng)銷人在跳槽時(shí)，如果能做到不換行業(yè)，那是的狀態(tài)。因?yàn)槟闱捌谒舻男袠I(yè)，一定有你所積累的資源。例如你的圈子、你的人脈、你在行業(yè)各種關(guān)系等等，而這些都是你獲取價(jià)值的資本。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，營(yíng)銷人的勝算，一部分靠有經(jīng)驗(yàn)，但也有一部分靠的是你對(duì)社會(huì)資源的整合力度。比如你從事的是營(yíng)銷崗位中的銷售工作，那么你以前積累的區(qū)域客戶資源、賣場(chǎng)人脈等等，都會(huì)成為你營(yíng)銷職場(chǎng)打破的法碼？如果你從事品牌工作，那么你以前所積累的媒體資源、廣告資源都會(huì)成為你升級(jí)的法寶。所以營(yíng)銷人在在跳槽時(shí)，如能做到不換行業(yè)，盡量不要換行業(yè)，雖然營(yíng)銷是相通的，但人脈、關(guān)系以及你對(duì)行業(yè)的熟悉程度，都需要時(shí)間沉墊，如果你更換了行業(yè)，那么意味著又是重頭再來(lái)。

    跳槽規(guī)律三：有經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)都不換

    營(yíng)銷人在跳槽時(shí)，不僅要顧及有經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)盡量取其一；如能做到有經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)都不換的話，那就是較佳狀態(tài)。因?yàn)槟憧梢詫⒂薪?jīng)驗(yàn)知識(shí)積累與行業(yè)資源整合，交匯形成“職場(chǎng)突級(jí)”的支點(diǎn)。眾所周知，營(yíng)銷人的發(fā)展，一是靠積累，二是靠整合。而當(dāng)你沒(méi)有更換有經(jīng)驗(yàn)時(shí)，那么你就在一直為自己職業(yè)發(fā)展，做了很多有經(jīng)驗(yàn)知識(shí)積累工作；再加上沒(méi)有更換行業(yè)，那么你也就為自己職業(yè)發(fā)展，整合了更多的社會(huì)資源。此兩點(diǎn)交匯，無(wú)形之中就積聚力量，較終為你職業(yè)取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基石！

    綜觀很多營(yíng)銷人為什么難以取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。那么都是在跳槽時(shí)，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與規(guī)劃，造成跳槽時(shí)，要不為了一時(shí)的薪金，要不為了一時(shí)的崗位。并且為了這種短期目標(biāo)，可以犧牲很多職場(chǎng)的基本規(guī)律。不顧有經(jīng)驗(yàn)適合自己否？行業(yè)值得呆否？較終造成就是這個(gè)崗位蜻蜓點(diǎn)水？那份薪水星星點(diǎn)燈？所以我提醒各位營(yíng)銷人在跳槽時(shí)，一是盡量不要更換有經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)你在特殊情況下更換有經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定要慎重，考慮利弊與得失，做好分析；二是不輕易更換行業(yè)，當(dāng)你在更換行業(yè)時(shí)，要考慮你積累人脈、關(guān)系的時(shí)間成本，因?yàn)槁殘?chǎng)機(jī)會(huì)往往稍縱即逝；為此，我建議營(yíng)銷人較好的跳槽方式方法，就是有經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)都不換，這樣有了有經(jīng)驗(yàn)知識(shí)積累為基礎(chǔ)，行業(yè)資源整合力量為契機(jī)，就一定能獲取長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展！